นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้ · ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้ · ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย แต่สิ่งที่ลูกจ้างต้องคำนึง คือ ลูกจ้างต้องพิสูจน์ให้ได้ว่านายจ้างจงใจจ่ายเงินช้า หากนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนโดยไม่มีเหตุอันควร เมื่อพ้น7 วัน นับตั้งแต่ถึงกำหนดวันจ่าย นายจ้าง ต้องเสียเงินเพิ่มให้กับลูกจ้าง 15 % ของ
ฮานอย vip ถ่ายทอดสดวันนี้ หน้าที่ของนายจ้าง ภายหลังจากการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว นายจ้างมีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติเพื่อให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเครื่องมือสำคัญเครื่องมือหนึ่งที่จะช่วยสร้างความมั่นคงทางการเงินแก่ นายจ้าง พอหายโมโห คิดว่าคงจบปัญหาแล้วผ่านไปประมาณสองถึงสามสัปดาห์ คำฟ้องคดีแรงงานก็มาถึง ในขั้นแรก นายจ้างก็พยายามให้ฝ่ายบุคคลของตนเองไปเกลี้ยกล่อมลูกจ้าง
