HRM และ HRD คืออะไร

HRM คืออะไร ทำไมทุกองค์กรขาด สายงาน HRM ไม่ได้ hrm HRM คืออะไร · HRM หรือ การบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งจะทำงานแบบครอบคลุมทั้งองค์กร โดยจำแนกหน้าที่หลัก ๆ ได้ดังต่อไปนี้ · วางแผน, สรรหา, บรรจุ, และแต่งตั้ง hrm HRM Manager ผู้จัดการฝ่ายบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ · To Manage full cycle of recruitment process from sourcing candidates, screening, scheduling, interviewing, offer,

hrm HRM หรือการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งมนุษย์นั้นเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าและเป็นประโยชน์มากที่สุดในการ บริหารองค์กร