กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566
ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด กฎหมายให้สิทธิ์ลากี่วัน
#ชาญศิป์_ผู้แทนแรงงาน #แรงงานเพื่อสังคม #กฎหมายแรงงาน #ประกันสังคม กฎหมายน่ารู้ #นักกฎหมายคลายทุกข์ #นักกฎหมาย #นักกฎหมายเอก ลาออกมาคลอดลูก #ลงทะเบียนว่างงานออนไลน์2566
ถอดบทเรียน 'สิงคโปร์-ฮ่องกง' บังคับใช้กฎหมายห้ามบุหรี่ไฟฟ้า ที่มีประสิทธิภาพ 2566 เปิดผลวิจัย 1 ปี ถ่ายโอน รพ สต แนะเร่งสร้าง จับตา: การชักจูงให้ผ่าคลอดโดยไม่มีข้อบ่งชี้ ถือว่าผิดจริยธรรมการแพทย์ กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ทำงาน 20 ปี ชดเชยเลิกจ้าง 400 วัน ลาคลอด 98 วัน ลากิจได้ค่าจ้าง 3 วัน
บ้านนา ถอดบทเรียน 'สิงคโปร์-ฮ่องกง' บังคับใช้กฎหมายห้ามบุหรี่ไฟฟ้า ที่มีประสิทธิภาพ 2566 เปิดผลวิจัย 1 ปี ถ่ายโอน รพ สต แนะเร่งสร้าง จับตา: การชักจูงให้ผ่าคลอดโดยไม่มีข้อบ่งชี้ ถือว่าผิดจริยธรรมการแพทย์ เด็กผ่าคลอดเริ่มต้นดี ตามประกาศของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ปี 2540 ระบุว่า พนักงานหญิงสามารถลาคลอด เดือน วันกำหนดคลอด หรือ วันเกิดของลูกน้อย *: ปี ปี, 2562, 2563, 2564, 2565, 2566
