สร้างทีมงาน ให้มีศักยภาพเพื่อการทำงานระบบทีมที่มี

ทีมงาน  หลักการสร้างทีมงาน · สมาชิกไม่ไว้วางใจตัวใครตัวมัน; การสื่อสารไม่ทั่วถึง; จุดประสงค์ในการทำงานไม่เด่นชัด · หัวหน้าทีมรู้จักประเมินและหาทางพัฒนา; ทบทวนการทำงานของทีมและปรับปรุงพัฒนา; สนใจ ทีม หมายถึง บุคคลที่ทำงานร่วมกันอย่างประสานงานภายในกลุ่ม กล่าวคือ เป็นการรวมตัวของกลุ่มคนที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันและกัน ในการทำงานเพื่อให้เกิดผลสำเร็จ ทีมงาน หมายถึง กลุ่มคนที่มี

กลยุทธ์การสร้างทีมงาน บทความโดย : อานาจ วัดจินดา อีเมล : vatjinda@ วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการบริหาร  วิธีบริหารเพื่อสร้างพลัง ทีมงาน สร้างความท้าทายให้กับงาน โดยหลักการแล้ว คน มักชอบฝ่าฟันสิ่งที่ยาก เพราะท้าทายความสามารถ ดังนั้นเป้าหมาย ของทีมที่ตั้งไว้ต้องน่าสนใจ และสามารถดำเนินการได้

ประเด็นการเรียนรู้ · แนวคิดและหลักการเหตุผลสำคัญของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ · การบริหารทีมงาน การสื่อสาร การตัดสินใจของทีม และการโน้มน้าวใจภายในทีม · จิตวิทยาของการทำงานเป็นทีม การ Developing Team Management ส่งเสริมทีมงาน ด้วยการบริหารแบบให้พวกเขาเก่งและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร New · มีจิตใจหรือMindset ในการช่วยเหลือคนอื่นให้ประสบความสำเร็จ และ