ครม ไฟเขียว ให้ลูกจ้าง ลาคลอดโดยยังได้ค่าจ้าง เพิ่มเป็น 98 วัน จากเดิม 90 วัน

พิพัฒน์ ชง ครม ผ่านฉลุย รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอด 98 วัน-เพิ่มวันหยุดพิเศษ ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้

เว็บไซต์มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสบการณ์ของผู้ใช้งานให้ดีที่สุดนโยบายความเป็นส่วนตัวและนโยบายคุกกี้ ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ เฮ! ครม ไฟเขียว ลาคลอด 98 วัน แถมได้รับค่าจ้างเพิ่ม “ธนาธร”แฉ เริ่ม

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566 หลายคนยังเข้าใจผิดว่า สิทธิลาเพื่อคลอดบุตรตามกฎหมายคือ 90 วัน แต่จริง ๆ แล้ว ปัจจุบันสิทธิลาคลอดบุตรให้ลูกจ้างหญิงลาคลอดได้ 98 วัน โดยวันลาคลอดบุตร จะนับรวมการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดเข้าไปด้วย มาตรา ๔๑ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน ๙๘ วัน วันลาเพื่อคลอดบุตรตามมาตรานี้ให้หมายความรวมถึงวันลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอด บุตรด้วย วันลาตามวรรคหนึ่ง ให้นับรวมวัน ให้ดีกว่าเดิม เพิ่มสิทธิ์ให้ลูกจ้างสามารถลากิจธุระอันจำเป็น ได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน โดยที่ยังได้รับค่าจ้างตามปกติ เพิ่มสิทธิ์ให้ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ สามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ไม่เกิน 98 วัน ซึ่งรวมถึงวัน

go back couple ครม ไฟเขียว ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ หยุดพิเศษ - ลาคลอด 98 วัน ครม เห็นชอบหลักการร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานวิสาหกิจสัมพันธ์ 3 ฉบับ ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ